Royaume-Uni
Analogue Insight
Analogue Insight
Ingénieur en conception analogique (jeune diplômé)
Royaume-Uni
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PythonGo
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L'ENTREPRISE
).
NOTRE CULTURE
Nous sommes une équipe entièrement à distance d'environ 45 personnes réparties au Royaume-Uni, en Arménie, en Italie, aux États-Unis, en Estonie, en Inde et au-delà. Nous croyons que les grands talents sont partout !
- Nos valeurs sont notre boussole : Nous grandissons ensemble, nous gagnons ensemble. L'excellence bâtit des relations. La confiance est notre monnaie. Les résultats comptent, mais ce sont les personnes qui les créent.
- Connectés, même à distance : Nous investissons intentionnellement pour rester connectés via des réunions d'équipe régulières, des points 1:1, des revues techniques et des discussions informelles autour d'un café, afin que la collaboration semble naturelle et humaine malgré la distance.
- Forte autonomie, impact réel : Chacun contribue directement à l'IP destinée aux clients. Votre travail ne disparaît pas dans des couches de gestion – il est déployé.
- Notre façon de travailler : Nous avançons vite mais de manière réfléchie, communiquons ouvertement et équilibrons autonomie et soutien. Les décisions techniques sont débattues ouvertement et fondées sur des données, des compromis et une réflexion basée sur les principes fondamentaux.
LE POSTE
Nous recherchons un ingénieur en conception analogique talentueux et motivé, jeune diplômé, pour rejoindre notre équipe et contribuer à la conception de liaisons série haute performance et de convertisseurs de données pour nos solutions de chiplets. En travaillant aux côtés de concepteurs analogiques expérimentés, vous aiderez à concevoir, simuler et vérifier des blocs de construction ADC, DAC, RX, TX et PLL sur des nœuds technologiques FinFET avancés, et verrez votre travail intégré dans le silicium client. Ce poste convient parfaitement aux jeunes diplômés ayant une base solide en conception de circuits analogiques qui souhaitent apprendre rapidement grâce à un travail approfondi et pratique au sein d'une petite équipe à fort impact.
Responsable du recrutement : Christian Borelli linkedin.com/in/borellichristian/, Fondateur et CSO.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Conception de blocs analogiques et à signaux mixtes : Concevoir et optimiser des sous-blocs de circuits ADC, DAC, RX, TX et PLL (par exemple, amplificateurs, comparateurs, circuits de polarisation, références, buffers d'horloge) sous la direction de concepteurs seniors.
- Simulation et validation : Exécuter des simulations au niveau transistor (DC, AC, transitoire, bruit, Monte Carlo et coins PVT) et la vérification de signaux mixtes en utilisant Cadence, AMS et SystemVerilog pour confirmer des performances robustes dans toutes les conditions de fonctionnement.
- Optimisation des performances : Apprendre et appliquer des techniques de conception pour améliorer les paramètres clés tels que le gain, la bande passante, la linéarité, le bruit, le jitter, la consommation d'énergie et la vitesse.
- Collaboration sur le layout : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs layout pour communiquer les besoins en appariement, symétrie et les réseaux sensibles aux parasites, et exécuter des simulations extraites post-layout pour finaliser la conception.
- Modélisation et scripting : Construire des modèles comportementaux (par exemple, Verilog-A) et des scripts (par exemple, Python, SKILL ou OCEAN) pour accélérer les flux de simulation, d'analyse et de vérification de conception.
- Support à la caractérisation du silicium : Aider à préparer les plans de test et soutenir la caractérisation en laboratoire et le débogage du silicium au fur et à mesure de l'avancement des projets.
- Documentation de conception : Documenter clairement vos conceptions, résultats de simulation et matériel de revue de conception, favorisant un partage efficace des connaissances au sein de l'équipe.
- Veille technologique : Continuer à se tenir informé des avancées dans les SerDes haute vitesse, les convertisseurs de données et les interfaces de chiplets telles que UCIe.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Compétences techniques indispensables
- Master ou Doctorat en génie électrique/électronique ou domaine connexe, avec une spécialisation en conception de circuits analogiques/à signaux mixtes (les jeunes diplômés et ceux obtenant leur diplôme dans les 6 prochains mois sont les bienvenus)
- 0 à 2 ans d'expérience dans l'industrie, incluant stages, placements ou projets de recherche
- Solide compréhension des fondamentaux de l'analogique : physique des dispositifs CMOS, analyse des petits signaux, rétroaction et stabilité, bruit et désappariement
- Expérience pratique en conception et simulation de circuits avec Cadence Virtuoso/Spectre ou des outils similaires, via des cours, une thèse ou des projets de stage
- Compréhension d'au moins un des domaines suivants : convertisseurs de données (ADC/DAC), PLL/horloges, ou circuits TX/RX haute vitesse
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail
Compétences relationnelles et professionnelles
- Communication claire et structurée en anglais professionnel — capable d'expliquer des résultats complexes de manière concise
- Esprit collaboratif et orienté vers le feedback, ouvert à l'apprentissage lors des revues de conception
- Fort sens des responsabilités, fiabilité et suivi des tâches
- Attitude curieuse et autonome, désireux d'apprendre et d'explorer de nouveaux outils ou méthodes
- Haut niveau d'intégrité et de professionnalisme dans la représentation de l'entreprise et la gestion d'informations sensibles.
Souhaitable
- Travail de thèse, de recherche ou de stage sur FinFET ou d'autres technologies de nœuds avancés
- Une expérience de tape-out réalisé et/ou de mesure en laboratoire
- Familiarité avec Verilog/SystemVerilog, Verilog-A ou la modélisation AMS
- Expérience en scripting (Python, MATLAB, SKILL ou shell) et aisance dans un environnement Linux
- Publications ou contributions à des conférences sur les circuits (par exemple, ISSCC, VLSI, CICC, ESSCIRC)
POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Flexibilité du télétravail – travaillez de n'importe où, avec des horaires flexibles
- Équipement et installation – nous fournirons les outils dont vous avez besoin pour réussir
- Projets à fort impact – concevez de la véritable IP analogique utilisée dans le silicium client
- Culture d'équipe solidaire – un manager dédié et une équipe de collègues prêts à aider
- Rémunération compétitive et transparente – ajustée en fonction de votre localisation et de votre modèle d'engagement
- Apprentissage et croissance – sessions AI–DLP, approfondissements techniques et partage de connaissances entre pairs qui renforcent à la fois la profondeur technique et la perspective au niveau du système
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Appel avec le fondateur (30 min) – présentation mutuelle et alignement des intérêts
- Entretien technique (90 min) – fondamentaux, raisonnement et résolution de problèmes
- Optionnel : Second entretien technique (60 min) – une autre plongée approfondie dans des sujets spécifiques, qui pourrait inclure une présentation dont nous vous informerons à l'avance
- Appel RH et culture (45 min) – valeurs, style de collaboration et méthodes de travail
- Offre et prochaines étapes – nous envoyons l'offre et lançons le processus d'intégration.
Avertissement : Il s'agit de notre processus standard pour la plupart des postes. Pour des postes plus seniors, spécialisés ou à plus haute autorité, nous nous réservons le droit de modifier ou d'adapter ces étapes comme bon nous semble.
Si vous ne remplissez pas toutes les conditions mais que vous êtes enthousiaste à l'idée du poste, postulez quand même. Nous valorisons la curiosité, l'intégrité et le potentiel autant que l'expérience.
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