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Runware

Engenheiro de GTM

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Sobre a oportunidade

Como Engenheiro de GTM, você construirá os sistemas e automações que aceleram o crescimento da Runware em mídia generativa e LLMs, com foco especial na melhoria dos fluxos de trabalho de go-to-market de entrada e saída.

Você identificará oportunidades para adquirir, ativar, converter e expandir a base de clientes, projetando, construindo e testando os fluxos de trabalho que transformam essas oportunidades em resultados de negócios mensuráveis.

Trabalhando em estreita colaboração com as equipes de Vendas, Marketing, Produto e Sucesso do Cliente, você será responsável pelos fluxos de trabalho de ponta a ponta — desde a descoberta inicial e prototipagem até a implementação, adoção pela equipe, monitoramento e iteração. Você priorizará o que construir com base no impacto comercial e medirá os resultados.

O que você fará

  1. Construir e aprimorar fluxos de trabalho de GTM automatizados. Projetar, implementar e manter sistemas que otimizem processos de entrada e saída em mídia generativa e LLMs. Identificar oportunidades para reduzir o trabalho manual, melhorar a eficiência e apoiar a aquisição, ativação e expansão de clientes.
  1. Encontrar e priorizar oportunidades de crescimento. Estudar a jornada do cliente, auditar nosso funil e sistemas de go-to-market, e identificar onde o trabalho manual ou a falta de dados retarda o crescimento. Testar segmentos de clientes promissores e sinais de compra, e priorizar o que construir com base no impacto comercial esperado.
  1. Conectar dados de contas, produtos e receita. Construir integrações entre nosso CRM, ferramentas de pesquisa e sistemas internos. Automatizar o enriquecimento, a desduplicação e o cruzamento de contas, com validação, monitoramento e tratamento de erros para manter os fluxos de trabalho confiáveis à medida que o volume aumenta.
  1. Construir fluxos de trabalho de aquisição direcionados. Prospectar e pesquisar contas, identificar compradores relevantes e transformar sinais de compra em abordagens oportunas e direcionadas. Trabalhar com Vendas e Marketing em ofertas, mensagens e acompanhamento, mantendo controles adequados de segmentação, supressão e entregabilidade.
  1. Construir fluxos de trabalho de ativação e conversão. Rastrear inscrições, primeiras chamadas de API, avaliações de modelos paradas e uso sustentado em produção para identificar contas de alto potencial e gargalos de conversão. Definir pontuação de contas, roteamento e repasses para Vendas para que os clientes recebam o suporte certo no momento certo.
  1. Identificar oportunidades de expansão e retenção. Identificar cargas de trabalho crescentes, declínio no uso e oportunidades para os clientes adotarem modelos ou modalidades adicionais. Construir fluxos de trabalho com Vendas e Sucesso do Cliente para agir sobre esses sinais, testando sua eficácia antes de uma implementação mais ampla.
  1. Construir ferramentas práticas para equipes comerciais. Automatizar a pesquisa de contas, preparação de chamadas e atualizações rotineiras de CRM. Entregar versões iniciais rapidamente, coletar feedback, impulsionar a adoção pela equipe e documentar e manter os sistemas que você construir.
  1. Medir resultados e melhorar continuamente. Definir hipóteses claras, linhas de base e métricas de sucesso para cada experimento. Rastrear pipeline qualificado, conversão para uso pago, expansão, receita e custos operacionais. Usar comparações controladas sempre que possível e descontinuar fluxos de trabalho que não entreguem resultados mensuráveis.

Requisitos mínimos

  1. Experiência comprovada na construção de sistemas de GTM com impacto comercial mensurável. Você já entregou sistemas que melhoraram a aquisição, conversão, expansão, retenção ou produtividade de vendas. Você entende de segmentação e qualificação de contas e consegue explicar o problema comercial, o que você construiu e os resultados alcançados.
  1. Forte execução técnica prática. Você sabe escrever scripts, consultar dados e trabalhar diretamente com APIs e webhooks. Você sabe quando usar uma ferramenta de automação pronta e quando escrever código personalizado. Você já implementou fluxos de trabalho ou ferramentas de IA das quais outros dependem e consegue explicar como avaliou a qualidade da saída e o impacto comercial.
  1. Julgamento independente e rigor experimental. Você consegue investigar problemas de crescimento ambíguos, testar suposições e realizar experimentos estruturados. Você prioriza seu próprio trabalho e conduz projetos até resultados mensuráveis.
  1. Forte foco em confiabilidade e senso de dono. Você incorpora validação, tratamento de erros e monitoramento nos fluxos de trabalho desde o início. Você entende permissões de dados, listas de supressão e entregabilidade de e-mail, e assume a responsabilidade pela manutenção dos sistemas que implementa.
  1. Fluência técnica e comercial. Você consegue aprender um produto técnico, testar uma API por conta própria e se comunicar efetivamente com desenvolvedores e equipes comerciais. Você entende como os clientes avaliam a qualidade, latência, confiabilidade e custo de um modelo.

Diferenciais importantes

  1. Experiência com plataformas de enriquecimento, automação e CRM, como Clay, n8n, Zapier, Make, HubSpot ou Salesforce.
  1. Experiência no crescimento de um produto de API, ferramenta para desenvolvedores, serviço de IA ou negócio similar com precificação baseada em uso.
  1. Familiaridade com mídia generativa, aplicações de LLM, APIs de inferência e como as equipes de engenharia levam modelos da avaliação para a produção.

Somos um coletivo que prioriza o trabalho remoto, encontrando-nos pessoalmente duas vezes por ano para planejar, fazer brainstorming, celebrar conquistas e aproveitar um tempo presencial. Temos horários centrais para trabalho cooperativo e chamadas, mas fora isso, sua agenda é sua. Trabalhe nas horas que permitem que você tenha seu melhor desempenho enquanto constrói uma vida saudável.

Nossos ciclos de lançamento são rápidos e intensos, mas são seguidos por um tempo de descanso real. Após grandes esforços, esperamos que a equipe se desconecte, recarregue as energias e volte pronta e mais forte do que nunca para o próximo salto.

  • Folga remunerada generosa – férias, dias de licença médica e feriados
  • Opções de ações significativas – participe dos ganhos que você criar
  • Horários flexíveis – gerencie sua própria agenda fora dos blocos de colaboração centrais
  • Licença familiar – licença maternidade, paternidade e para cuidadores remunerada
  • Retiros da empresa – encontros semestrais em locais inspiradores

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