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Chief Technology Officer — Engineering | ODS Openbank México
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Ciudad de México, Mexiko
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DER UNTERSCHIED, DEN SIE MACHEN
Chief Technology Officer — Engineering | ODS Openbank México
Zweck der Rolle
Land: Mexiko
Openbank ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Bewerber werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, politischer Ausrichtung, Gewerkschaftszugehörigkeit oder Behinderungsstatus.
Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft, zu entdecken, zu erfinden, zu vereinfachen und aufzubauen.
Santander (santander.com) entwickelt sich von einer globalen, wirkungsstarken Marke zu einer technologieorientierten Organisation, und unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt dieser Reise. Gemeinsam treiben wir eine kundenorientierte Transformation voran, die mutiges Denken, Innovation und den Mut, das Mögliche in Frage zu stellen, schätzt.
Dies ist mehr als nur ein strategischer Wandel. Es ist eine Chance für engagierte Fachkräfte, zu wachsen, zu lernen und einen echten Unterschied zu machen.
Unsere Mission ist es, dazu beizutragen, dass mehr Menschen und Unternehmen Wohlstand erreichen. Wir pflegen eine starke Risikokultur, und von allen unseren Fachkräften auf allen Ebenen wird ein proaktiver und verantwortungsbewusster Umgang mit dem Risikomanagement erwartet.
Openbank ist die globale digitale Verbraucherbank der Santander Group, die Privatkundengeschäft, Mobilitätsfinanzierung und Lösungen für Verbraucherkredite auf einer integrierten digitalen Plattform vereint.
Hauptverantwortlichkeiten
Leiten Sie die Engineering-Organisation, die für die Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung der Core Banking- und Digital Channels-Funktionen von Openbank Mexico verantwortlich ist.
Der CTO ist verantwortlich für die Bereitstellung sicherer, skalierbarer, belastbarer und qualitativ hochwertiger Banktechnologie, die Geschäftswachstum, ein herausragendes Kundenerlebnis, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und nachhaltige betriebliche Effizienz ermöglicht.
Innerhalb des globalen Technologie-Ökosystems von Santander wird der CTO lokale Marktanforderungen mit der globalen Plattformstrategie in Einklang bringen und eine effektive Zusammenarbeit zwischen Openbank Mexico, ODS und den globalen Technologieteams sicherstellen.
Der erfolgreiche Kandidat kombiniert fundierte Engineering-Expertise mit starker Führungskompetenz auf Führungsebene, Produktorientierung und einer nachgewiesenen Fähigkeit, komplexe Technologieinitiativen in stark regulierten Umgebungen umzusetzen.
1. Engineering-Strategie & Technische Führung
- Definieren und implementieren Sie die Engineering-Strategie für die Einführung der Kernplattformen der Gruppe, APIs, Integrationen und Digital Channels in Abstimmung mit den Geschäftsprioritäten von Openbank Mexico und der globalen Technologierichtung von Santander.
- Bieten Sie technische Führung in den Bereichen backend, Mobile, Web und Integrations-Engineering.
- Übernehmen Sie die Engineering-Standards der Gruppe, die Skalierbarkeit, Sicherheit, Wartbarkeit, Zuverlässigkeit und Wiederverwendbarkeit fördern.
- Leiten Sie technische Entscheidungen, die Architektur-Evolution und das Management technischer Schulden in Zusammenarbeit mit den Enterprise- und Plattform-Architekturteams.
- Stellen Sie sicher, dass Lösungen sowohl unmittelbare Geschäftsanforderungen als auch die langfristige Entwicklung globaler Bankplattformen unterstützen.
2. End-to-End Engineering-Bereitstellung
- Leiten Sie die Engineering-Ausführung von der technischen Erkundung und dem Design bis hin zu Entwicklung, Tests, Produktionsbereitstellung und Stabilisierung.
- Stellen Sie eine koordinierte Bereitstellung über Core- und Channels-Engineering-Teams hinweg sicher, um Abhängigkeiten, Nachbesserungen und Integrationsfehler zu minimieren.
- Etablieren Sie eine transparente Kapazitätsplanung, Lieferverpflichtungen und das Management technischer Abhängigkeiten.
- Verbessern Sie die Vorhersehbarkeit, den Durchsatz und die Time-to-Market des Engineerings, ohne die Qualität oder die betriebliche Belastbarkeit zu beeinträchtigen.
- Arbeiten Sie mit Produkt- und Geschäftsführern zusammen, um Prioritäten in realisierbare Engineering-Roadmaps mit expliziten Kompromissen zu übersetzen.
3. Engineering-Exzellenz & Entwicklerproduktivität
- Etablieren Sie eine Kultur der Engineering-Exzellenz, die auf modernen Softwareentwicklungspraktiken basiert.
- Treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung der Codequalität, automatisierter Tests, CI/CD, DevSecOps, Observability und Release-Engineering voran.
- Implementieren Sie aussagekräftige Engineering-Metriken unter Verwendung von Frameworks wie DORA und SPACE, wobei der Schwerpunkt auf Teamleistung und kontinuierlicher Verbesserung liegt.
- Beschleunigen Sie die verantwortungsvolle Einführung von KI-gestützter Softwareentwicklung, Tests, Code-Reviews und Engineering-Automatisierung.
- Reduzieren Sie vermeidbare Nachbesserungen, technische Engpässe und Release-Fehler durch systematische Ursachenanalyse und präventive Verbesserungen.
- Stellen Sie sicher, dass Engineering-Teams während des gesamten Entwicklungslebenszyklus die klare Verantwortung für die Softwarequalität behalten.
4. Plattform-Evolution & Globale Konvergenz
- Leiten Sie die Engineering-Ausführung der Einführung globaler Core Banking- und Digital Channels-Funktionen durch Openbank Mexico.
- Arbeiten Sie mit globalen Technologieführern zusammen, um Plattform-Roadmaps zu beeinflussen und sicherzustellen, dass die Anforderungen des mexikanischen Marktes angemessen vertreten sind.
- Fördern Sie wiederverwendbare, konfigurierbare, API-first und modulare Lösungen, die über Santander-Einheiten hinweg skalieren können.
- Evaluieren Sie lokale Engineering-Lösungen, wenn globale Funktionen kritische regulatorische, kundenbezogene oder geschäftliche Anforderungen nicht innerhalb akzeptabler Zeitrahmen erfüllen können.
- Managen Sie Risiken bei Plattformmigration und -modernisierung, einschließlich Kompatibilität, Regression, Integrationskomplexität und Produktionsstabilität.
- Stellen Sie sicher, dass lokale technische Anpassungen keine unnötige langfristige Fragmentierung oder technische Schulden erzeugen.
5. Zuverlässigkeit, Sicherheit & Regulatorische Bereitschaft
- Stellen Sie sicher, dass Engineering-Lösungen die geltenden Sicherheits-, Belastbarkeits-, Revisions- und regulatorischen Anforderungen erfüllen.
- Arbeiten Sie eng mit SRE, Infrastruktur, CISO, Risiko, Compliance und Betrieb zusammen, um die Produktionszuverlässigkeit zu stärken.
- Etablieren Sie eine effektive Engineering-Beteiligung an der Incident-Lösung, dem Problemmanagement und der Behebung von Grundursachen.
- Verbessern Sie die Release-Qualität durch automatisierte Regressionstests, technische Qualitäts-Gates und kontrollierte Bereitstellungen.
- Stellen Sie eine angemessene Engineering-Unterstützung und technische Verantwortung für geschäftskritische Plattformen und Dienste sicher.
- Tragen Sie zur Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Bereitschaft für Systeme innerhalb des Engineering-Perimeters bei.
6. Engineering-Organisation & Talententwicklung
- Leiten und entwickeln Sie Engineering-Manager, Technical Leads und Software-Ingenieure in den Bereichen Core und Channels.
- Bauen Sie eine leistungsstarke Engineering-Kultur auf, die Eigenverantwortung, Zusammenarbeit, Rechenschaftspflicht, technische Exzellenz und kontinuierliches Lernen betont.
- Entwickeln Sie Pipelines für technische Führungskräfte, Nachfolgepläne und Engineering-Karrierepfade in Abstimmung mit der ODS People-Führung.
- Stellen Sie angemessene Engineering-Fähigkeiten, Teamstrukturen und Kapazitätszuweisungen zur Unterstützung der Geschäftsprioritäten sicher.
- Stärken Sie lokale Engineering-Fähigkeiten und nutzen Sie gleichzeitig globale Engineering-Expertise und wiederverwendbare Assets.
- Fördern Sie den Wissensaustausch und reduzieren Sie die Abhängigkeit von einzelnen Ingenieuren oder geografisch konzentrierten Teams.
7. Stakeholder-Management & Matrix-Führung
- Dienen Sie als wichtigster Engineering-Ansprechpartner für den Head of Technology & Operations von Openbank Mexico, die Produktführung und relevante ODS-Führungskräfte.
- Übersetzen Sie Geschäftsprioritäten in klare Engineering-Anforderungen und verhandeln Sie Kapazitäten, Sequenzierung und technische Kompromisse mit globalen Stakeholdern.
- Etablieren Sie eine effektive Governance zur Lösung von Konflikten zwischen lokalen Lieferanforderungen und globalen Plattformprioritäten.
- Bieten Sie transparentes Executive-Reporting zu Engineering-Leistung, Lieferrisiken, Abhängigkeiten und Abhilfeplänen.
- Fördern Sie ein „One Team“-Betriebsmodell über Produkt, Engineering, QA, Architektur und Betrieb hinweg.
- Eskalieren Sie wesentliche Risiken mit klaren Alternativen, geschäftlichen Auswirkungen und empfohlenen Entscheidungen.
Erforderliche Erfahrung & Qualifikationen
- 12+ Jahre Erfahrung im Software-Engineering, einschließlich signifikanter Erfahrung in der Leitung komplexer Engineering-Organisationen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in backend/Kernplattformen und kundenorientierten digitalen Kanälen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung großer, geschäftskritischer, hochverfügbarer Transaktionssysteme.
- Starkes Verständnis von verteilten Systemen, Cloud-nativen Architekturen, APIs, ereignisgesteuerter Integration und modernen Software-Engineering-Praktiken.
- Erfahrung in der Leitung von Engineering-Transformationen, der Verbesserung der Entwicklerproduktivität und der Stärkung der Softwarebereitstellungsqualität.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in komplexen, globalen Matrixorganisationen mit geteilter Verantwortung und begrenzten Ressourcen zu agieren.
- Erfahrung im Management von Technologiemodernisierung, Legacy-Integration und groß angelegten Plattformmigrationen.
- Starke Kenntnisse in DevSecOps, CI/CD, automatisierten Tests, Observability und Software-Zuverlässigkeitspraktiken.
- Erfahrung in Finanzdienstleistungen oder anderen stark regulierten, transaktionsintensiven Branchen; Erfahrung im digitalen Banking wird dringend bevorzugt.
- Starke Fähigkeiten in der Kommunikation auf Führungsebene, Verhandlungsführung und Stakeholder-Management.
- Fließende Spanisch- und Englischkenntnisse.
Führungskompetenzen
- Fundiertes technisches Urteilsvermögen kombiniert mit starkem Geschäftssinn.
- Fähigkeit, strategische Ziele in Engineering-Ausführung zu übersetzen.
- Kunden- und Produktorientierung.
- Systemdenken und architektonische Disziplin.
- Starke Priorisierung und Management von Kompromissen.
- Evidenzbasierte Entscheidungsfindung.
- Fähigkeit, Annahmen konstruktiv zu hinterfragen und komplexe funktionsübergreifende Abhängigkeiten zu lösen.
- Talententwicklung und Führung der Engineering-Kultur.
- Verantwortung für Ergebnisse, Qualität und langfristige Nachhaltigkeit.
WIR SCHÄTZEN IHREN BEITRAG
Ihr Beitrag zählt und wird anerkannt. Sie können ein faires, wettbewerbsfähiges Vergütungspaket erwarten, das den Einfluss, den Sie schaffen, und den Wert, den Sie liefern, widerspiegelt. Aber wir wissen, dass Belohnungen über Zahlen hinausgehen.
Wir bieten mehr als nur ein Gehalt – unsere Leistungen sind darauf ausgelegt, Ihr Leben, Ihre Ziele und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, jetzt und in Zukunft.
- Ihre Gesundheit hat für uns Priorität. Durch BeHealthy, unser globales Wellness-Programm, fördern wir ganzheitliches Wohlbefinden.
- Wir wissen, dass Familie alles ist. Deshalb bieten wir Elternzeit, Kinderbetreuungsunterstützung und familienfreundliche Programme, die auf jede Lebensphase zugeschnitten sind.
- Wir ermöglichen unseren Teams, durch globale Möglichkeiten und breite Karrierewege über sich hinauszuwachsen.
- Wir glauben an die Kraft des Helfens. Sie können einen Teil Ihrer Arbeitszeit dem Ehrenamt widmen.
Wir sind hier, um Sie zu motivieren, Ihnen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Fortschritte bei jedem Schritt zu feiern.
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