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JPMorgan Chase & Co.

Leitender Full Stack Software Engineer – React & Java

JavaReact
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Über die Stelle

Sie sind bereit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzusetzen, um zu führen, zu betreuen und Innovationen voranzutreiben – und wir haben die perfekte Software-Engineering-Möglichkeit für Sie. Wenn Sie in kollaborativen Umgebungen erfolgreich sind, kontinuierliches Lernen fördern und von den sich entwickelnden Möglichkeiten der KI begeistert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Als Lead Software Engineer bei JPMorganChase im Bereich Corporate Technology sind Sie ein integraler Bestandteil eines agilen Teams, das daran arbeitet, marktführende Technologielösungen auf sichere, stabile und skalierbare Weise zu verbessern, zu entwickeln und bereitzustellen. Als wichtiger technischer Mitwirkender sind Sie für die Durchführung kritischer Technologielösungen in mehreren technischen Bereichen innerhalb verschiedener Geschäftsfunktionen zur Unterstützung der Geschäftsziele des Unternehmens verantwortlich.

Aufgaben

  1. Entwickelt kreative Softwarelösungen, Design, Entwicklung und technische Fehlerbehebung mit der Fähigkeit, über routinemäßige oder konventionelle Ansätze hinauszudenken, um Lösungen zu entwickeln oder technische Probleme zu lösen.
  1. Entwickelt sicheren, qualitativ hochwertigen Produktionscode und überprüft und debuggt Code, der von anderen geschrieben wurde.
  1. Identifiziert Möglichkeiten zur Eliminierung oder Automatisierung der Behebung wiederkehrender Probleme, um die allgemeine betriebliche Stabilität von Softwareanwendungen und -systemen zu verbessern.
  1. Leitet Auswertungssitzungen mit internen Teams, um ergebnisorientierte Prüfungen von Architekturentwürfen, technischen Qualifikationen und der Anwendbarkeit für die Verwendung in bestehenden Systemen und der Informationsarchitektur voranzutreiben.
  1. Trägt zur Teamkultur von Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Respekt bei.
  1. Treibt die Einführung von unternehmensweit genehmigten KI-gestützten Engineering-Praktiken im Arbeitsumfeld durch das Team voran, um die Codequalität, die Liefergeschwindigkeit und die Betriebsergebnisse zu verbessern (z. B. KI-gestützte Code-Überprüfung/Refactoring, Beschleunigung der Teststrategie, Unterstützung bei der Analyse von Vorfällen/Grundursachen), während gleichzeitig konsistente Validierungsstandards (sicheres Codieren, Peer-Review, automatisierte Tests) etabliert und die Wiederverwendung effektiver Muster im gesamten Team gefördert werden.
  1. Wendet Kenntnisse über Tools in der Toolchain des Softwareentwicklungslebenszyklus an, einschließlich unternehmensweit genehmigter KI-gestützter Entwicklung und Automatisierungsfunktionen, um den durch Automatisierung erzielten Wert zu verbessern.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse

  1. Praktische Erfahrung in Systemdesign, Anwendungsentwicklung, Tests und betrieblicher Stabilität.
  1. Fortgeschrittene Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen.
  1. Kenntnisse in Automatisierungs- und Continuous-Delivery-Methoden.
  1. Umfassende Kenntnisse des gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus.
  1. Fortgeschrittenes Verständnis agiler Methodologien wie CI/CD, Anwendungsresilienz und Sicherheit.
  1. Nachgewiesene Kenntnisse in Softwareanwendungen und technischen Prozessen innerhalb eines technischen Fachgebiets (z. B. Cloud, künstliche Intelligenz, machine learning, Mobil, etc.).
  1. Tiefgehende Kenntnisse der Finanzdienstleistungsbranche und ihrer IT-Systeme.
  1. Praktische Erfahrung mit Cloud-nativen Technologien.
  1. Vertrautheit mit modernen front-end-Technologien.
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der effektiven Nutzung von genehmigten KI-gestützten Softwareentwicklungstools (z. B. für Codierung, Code-Überprüfung, Testbeschleunigung, Fehlerbehebung) mit der Fähigkeit, Team-Erwartungen für die Validierung von KI-Ausgaben hinsichtlich Korrektheit, Leistung und Sicherheit festzulegen.
  1. Starkes Verständnis des verantwortungsvollen KI-Einsatzes in Engineering-Workflows, einschließlich Überlegungen zur Datensensibilität, sicherer Umgang mit Ein- und Ausgaben sowie Einhaltung von Erwartungen an Resilienz und Sicherheit; Erfahrung in der Schulung von Ingenieuren zur sicheren, konformen Einführung in Lieferpraktiken.

Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse

  1. Interesse an oder Bewusstsein für KI-Fortschritte und deren praktische Anwendungen in der Softwareentwicklung.
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der Förderung einer Kultur des Wissensaustauschs, der Mentorschaft und der beruflichen Weiterentwicklung im Team.

J.P. Morgan ist ein weltweit führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor und bietet strategische Beratung und Produkte für die weltweit bedeutendsten Unternehmen, Regierungen, vermögenden Privatpersonen und institutionellen Anleger. Unser Ansatz „First-class business in a first-class way“ bei der Betreuung unserer Kunden treibt alles an, was wir tun. Wir streben danach, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele zu helfen.

Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen hoch schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind. Wir bieten auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für die Bedürfnisse im Bereich psychische Gesundheit oder körperliche Behinderung. Besuchen Sie unsere FAQs für weitere Informationen zur Beantragung einer Vorkehrung.

Unsere Fachleute in unseren Unternehmensfunktionen decken eine breite Palette von Bereichen ab, von Finanzen und Risikomanagement bis hin zu Personalwesen und Marketing. Unsere Corporate-Teams sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens und stellen sicher, dass wir unsere Geschäfte, Kunden und Mitarbeiter auf Erfolgskurs bringen.

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