Royaume-Uni
Eque2
JPMorgan Chase & Co.
Lead Full Stack Software Engineer - React & Java
Royaume-Uni
Glasgow, Scotland, Royaume-Uni
JavaReact
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Vous êtes prêt à mettre à profit vos compétences et votre expérience pour diriger, encadrer et stimuler l'innovation — et nous avons l'opportunité parfaite en ingénierie logicielle pour vous. Si vous vous épanouissez dans des environnements collaboratifs, que vous prônez l'apprentissage continu et que vous êtes enthousiasmé par les possibilités évolutives de l'IA, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.
En tant que Lead Software Engineer chez JPMorgan Chase au sein de Corporate Technology, vous faites partie intégrante d'une équipe agile qui s'efforce d'améliorer, de construire et de livrer des produits technologiques de pointe fiables de manière sécurisée, stable et évolutive. En tant que contributeur technique principal, vous êtes responsable de la réalisation de solutions technologiques critiques dans plusieurs domaines techniques au sein de diverses fonctions commerciales, à l'appui des objectifs commerciaux de la firme.
Responsabilités du poste
- Exécute des solutions logicielles créatives, la conception, le développement et le dépannage technique avec la capacité de penser au-delà des approches routinières ou conventionnelles pour construire des solutions ou décomposer des problèmes techniques.
- Développe du code de production sécurisé et de haute qualité, et révise et débogue le code écrit par d'autres.
- Identifie les opportunités d'éliminer ou d'automatiser la remédiation des problèmes récurrents pour améliorer la stabilité opérationnelle globale des applications et systèmes logiciels.
- Mène des sessions d'évaluation avec les équipes internes pour orienter l'exploration des conceptions architecturales, des qualifications techniques et de l'applicabilité pour une utilisation dans les systèmes existants et l'architecture de l'information.
- Contribue à la culture d'équipe axée sur la diversité, l'opportunité, l'inclusion et le respect.
- Encourage l'adoption par l'équipe des pratiques d'ingénierie assistées par l'IA autorisées par l'entreprise dans l'environnement de travail pour améliorer la qualité du code, la vitesse de livraison et les résultats opérationnels (par exemple, revue/refactoring de code assisté par l'IA, accélération de la stratégie de test, support à l'analyse des incidents/causes profondes), tout en établissant des normes de validation cohérentes (codage sécurisé, revue par les pairs, tests automatisés) et en promouvant la réutilisation de modèles efficaces au sein de l'équipe.
- Applique les connaissances des outils de la chaîne d'outils du cycle de vie du développement logiciel, y compris les capacités de développement et d'automatisation assistées par l'IA autorisées par l'entreprise, pour améliorer la valeur réalisée par l'automatisation.
Qualifications, capacités et compétences requises
- Expérience pratique concrète dans la conception de systèmes, le développement d'applications, les tests et la stabilité opérationnelle.
- Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation.
- Maîtrise des méthodes d'automatisation et de livraison continue.
- Maîtrise de tous les aspects du cycle de vie du développement logiciel.
- Compréhension avancée des méthodologies agiles telles que CI/CD, la résilience des applications et la sécurité.
- Maîtrise démontrée des applications logicielles et des processus techniques dans une discipline technique (par exemple, cloud, intelligence artificielle, machine learning, mobile, etc.).
- Connaissance approfondie de l'industrie des services financiers et de leurs systèmes informatiques.
- Expérience pratique du cloud natif.
- Familiarité avec les technologies front-end modernes.
- Expérience démontrée dans la direction de l'utilisation efficace des outils de développement logiciel assistés par l'IA approuvés (par exemple, pour le codage, la revue de code, l'accélération des tests, le dépannage) avec la capacité de définir les attentes de l'équipe pour la validation de la correction, des performances et de la sécurité des sorties de l'IA.
- Compréhension approfondie de l'utilisation responsable de l'IA dans les flux de travail d'ingénierie, y compris les considérations relatives à la sensibilité des données, la manipulation sécurisée des entrées/sorties et le respect des attentes en matière de résilience et de sécurité ; expérience dans le coaching des ingénieurs sur l'adoption sûre et conforme dans les pratiques de livraison.
Qualifications, capacités et compétences préférées
- Intérêt ou sensibilisation aux avancées de l'IA et à leurs applications pratiques en ingénierie logicielle.
- Expérience avérée dans la promotion d'une culture de partage des connaissances, de mentorat et de développement professionnel au sein d'une équipe.
J.P. Morgan est un leader mondial des services financiers, fournissant des conseils stratégiques et des produits aux entreprises les plus prestigieuses, aux gouvernements, aux particuliers fortunés et aux investisseurs institutionnels du monde entier. Notre approche de service client « de première classe dans un monde de première classe » guide tout ce que nous faisons. Nous nous efforçons de construire des partenariats de confiance à long terme pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs commerciaux.
Nous reconnaissons que nos collaborateurs sont notre force et que les talents divers qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous faisons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour les besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Visitez notre FAQ pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.
Nos professionnels dans nos Fonctions d'Entreprise couvrent un large éventail de domaines, de la finance et du risque aux ressources humaines et au marketing. Nos équipes d'entreprise sont un élément essentiel de notre société, garantissant que nous mettons nos entreprises, nos clients et nos employés sur la voie du succès.
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