Vereinigtes Königreich
Eque2
DV Trading
Risk Developer
Vereinigtes Königreich
London, England, Vereinigtes Königreich
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Über uns
Die DV Group, vor 20 Jahren gegründet und mit Hauptsitz in Chicago, hat sich zu einer Gruppe von Finanzdienstleistungsunternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitern entwickelt, die in Nordamerika, Europa und Asien tätig sind. Seit der Abspaltung von einem großen Brokerhaus im Jahr 2016 hat sich DV Trading schnell als unabhängiges Eigenhandelsunternehmen etabliert, das sein eigenes Kapital, Handelsstrategien und Risikomanagementmethoden nutzt, um Liquidität für weltweite Finanzmärkte und Absicherungsmöglichkeiten für Rohstoffproduzenten und -verbraucher bereitzustellen. Mittlerweile gehören zur DV Group zwei Broker-Dealer, ein Krypto-Market-Maker und ein aufstrebender Anlageberater.
Überblick
Wir suchen einen full-stack Entwickler zur Verstärkung unseres Risikoteams. Diese Rolle unterstützt die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb der internen Risikomaschine, die die Echtzeitberechnung und -überwachung von GuV, VaR, Griechen, Risikoschwankungen und anderen wichtigen Risikokennzahlen ermöglicht.
Der ideale Kandidat kombiniert solide backend- und frontend-Entwicklungskenntnisse mit starken DevOps-Grundlagen und praktischer Erfahrung mit KI-Tools in der täglichen Entwicklung. Sie werden eng mit erfahrenen Risik Entwicklern, quantitativen Analysten und Marktrisikoanalysten zusammenarbeiten, um Finanzmodelle in zuverlässige, produktionsreife Anwendungen zu verwandeln und diese unter Live-Handelsbedingungen reibungslos am Laufen zu halten.
Aufgaben
Erstellung und Wartung von Echtzeit-Risikosystemen, die täglich von Risiko-, Handels- und Führungskräften genutzt werden, einschließlich:
- 24/5 Live-GuV-Tracking
- VaR- und andere Expositionsberechnungen
- Webbasierte Risikodashboard
- Interaktive Analysewerkzeuge
- Alarmierungs- und Überwachungssysteme
- Verantwortung für Bereitstellung, CI/CD und Infrastruktur für Risikoanwendungen: Containerisierung, Pipeline-Automatisierung, Umgebungsmanagement, Beobachtbarkeit und Incident Response.
- Verbesserung der Systemzuverlässigkeit, Leistung und Verfügbarkeit mit Fokus auf geringe Latenz und Stabilität während der Handelszeiten.
- Nutzung von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen (z. B. Claude Code, Cursor, Copilot) zur Beschleunigung von Entwicklung, Tests, Dokumentation und Fehlersuche.
- Entwicklung und Verbesserung von Anwendungen, die LLM APIs für Automatisierung, Analyse und Workflow-Verbesserungen integrieren.
- Erstellung reaktionsfähiger front-end-Schnittstellen zur Visualisierung und Interaktion mit Risikokennzahlen.
- Zusammenarbeit mit dem Risikoteam zum Verständnis von Anforderungen und zur Implementierung von Risikomodellen.
- Schreiben von sauberem, gut dokumentiertem und getestetem Code; Teilnahme an Code-Reviews und Design-Diskussionen.
Anforderungen
- 4+ Jahre Berufserfahrung als full-stack Entwickler, vorzugsweise in der Finanzbranche oder im Eigenhandel.
- Starke Kenntnisse in Python für Datenverarbeitung, backend-Logik und Modellintegration.
- Solide DevOps-Erfahrung: Docker, CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins), Linux-Administration und Monitoring-/Logging-Tools (z. B. Prometheus, Grafana). Erfahrung mit Kubernetes oder Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Ansible) ist von Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit KI-Coding-Assistenten und agentenbasierten Entwicklungs-Workflows sowie ein praktisches Verständnis, wie diese effektiv und sicher eingesetzt werden können.
- Erfahrung in der Integration von LLM APIs (z. B. OpenAI, Anthropic) in Anwendungen, einschließlich Prompt-Design, Tool-/Funktionsaufrufe und Evaluierung.
- Erfahrung mit mindestens einem modernen JavaScript-Framework (React, Angular oder Vue).
- Kenntnisse in SQL und ein solides Verständnis von relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL) und/oder NoSQL-Speichern (z. B. Redis).
- Verständnis von Datenstrukturen, APIs und Echtzeit-Datenverarbeitung.
- Vertrautheit mit Echtzeit-Datenvisualisierung.
- Fähigkeit, selbstständig und kollaborativ mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu arbeiten.
- Erfahrung mit quantitativen Modellen oder die Arbeit mit Quants ist von Vorteil.
DV akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlungsfirmen. Nur Personalvermittlungsfirmen mit gültigen, schriftlichen Vereinbarungen mit DV sollten Lebensläufe als Reaktion auf die ausgeschriebenen Stellen von DV einreichen. Alle Lebensläufe, die von Personalvermittlungsfirmen per E-Mail, Internet, persönlicher Zustellung, Fax oder auf andere Weise ohne eine gültige schriftliche Vereinbarung an DV übermittelt werden, gelten als alleiniges Eigentum von DV, und es wird keine Gebühr gezahlt, falls der Kandidat von DV eingestellt wird.
DV ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und sich für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter einsetzt.
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