Canadá
Databricks
AGFA
Líder de Equipo, DevOps
Canadá
Waterloo, Ontario, Canadá
JavaAWSGCPDockerKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
Nuestros Valores
Agfa HealthCare agfahealthcare.com/, es una división del Grupo Agfa-Gevaert, con sede en Mortsel, Bélgica y cotizada en Euronext Brussels (AGFB).
En Agfa HealthCare, apoyamos a los profesionales de la salud de todo el mundo para transformar la prestación de atención. Nuestro enfoque es 100% en la provisión de soluciones de software de TI de Imagen de la mejor suite que permiten la gestión segura, eficaz y sostenible de los datos de imagen.
Desde el desarrollo de productos hasta la implementación, nuestra Plataforma Unificada de Imagen Empresarial está diseñada específicamente para reducir la complejidad, mejorar la productividad y aportar valor clínico. Utilizamos nuestra sólida trayectoria como innovadores, nuestro profundo conocimiento médico y nuestra orientación estratégica para ayudar a los proveedores de atención médica a alcanzar sus estrategias clínicas, operativas y comerciales.
Buscamos un Líder de Equipo DevOps práctico para unirse y liderar nuestro equipo de DevOps.
Este puesto es de "jugador-entrenador", donde no solo guiará y mentorizará al equipo, sino que también contribuirá activamente como ingeniero. Ayudará a dar forma a nuestra transformación nativa en la nube, impulsará la adopción de GitOps y prácticas de DevSecOps, y garantizará la eficiencia, escalabilidad y seguridad de nuestras canalizaciones de desarrollo y despliegue.
- Own It (Hago lo que digo, responsabilidad total de los resultados, encontrar soluciones y practicar comportamientos éticos y seguros)
- Play as One (Colaborar para un objetivo común, perspectivas diversas. Escuchar y comunicarse con respeto, apoyar decisiones para el beneficio de los equipos)
- Move Forward (Abrazar el cambio, explorar oportunidades para innovar, feedback y mejorar el rendimiento, pasos proactivos para resolver problemas y progreso continuo).
- Drive Value (Decisiones audaces para maximizar la creación de valor, ofrecer valor excepcional al cliente, añadir valor a todos los interesados, usar datos para generar información y resultados cruciales).
Diversidad e Inclusión
En Agfa, nuestra misión es asegurar que todos pertenezcan. Creemos que la diversidad e inclusión de los demás promueven un mayor sentimiento de pertenencia y niveles más altos de compromiso. Sabemos que si trabajamos juntos, podemos lograr cosas asombrosas, y que nuestras diferencias son lo que hacen que nuestra empresa, productos y servicios sean geniales.
En Agfa HealthCare, nos apasiona crear un lugar de trabajo inclusivo que promueva la diversidad de Edad, Género, Identidad o expresión de género, Raza, Orientación sexual, Habilidad física, Etnia, o cualquier otro aspecto que haga única a una persona. Las diferencias entre nosotros son nuestras fortalezas. Estamos comprometidos a promover un lugar de trabajo diverso, igualitario e inclusivo que represente plenamente las diferentes culturas, puntos de vista y orígenes de nuestra organización global y el mundo en el que vivimos.
Ubicación
* Remoto: Waterloo ON
Divulgación de Uso de IA: Como parte de nuestro compromiso con la transparencia, utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar en varias etapas de nuestro proceso de reclutamiento, incluyendo la selección de currículums, emparejamiento de candidatos, programación de entrevistas y comunicaciones. Estas herramientas están diseñadas para mejorar la eficiencia, reducir el sesgo y mejorar la experiencia del candidato. Todas las decisiones relativas a la contratación están tomadas por profesionales humanos cualificados, y monitorizamos continuamente nuestros sistemas de IA para garantizar la equidad y el cumplimiento de las normativas aplicables.
Ofrecemos una carrera gratificante en un campo que impacta vidas, la oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y comprometido de individuos, programas de formación y desarrollo profesional, y un paquete competitivo de compensación y beneficios. ¡Si quieres ser parte de esta experiencia, te llevaremos allí!
Agfa Inc. se compromete a cumplir con la Ley de Accesibilidad para Ontarianos con Discapacidades de 2005 (AODA) y todas sus normas para crear una Ontario libre de barreras. Proporcionaremos la acomodación necesaria durante el proceso de reclutamiento y selección a todos los solicitantes. Si requiere acomodación como parte del proceso de solicitud de empleo, póngase en contacto con agfahealthcarehrna@agfa.com [agfahealthcarehrna@agfa.com].
Más información sobre Agfa HealthCare global.agfahealthcare.com/main/ y síguenos en Instagram instagram.com/agfa.healthcare/.
Lo que harás
Liderazgo y Mentoría de Equipos
- Liderar y mentorizar a un equipo de ingenieros de DevOps, fomentando una cultura de mejora continua y colaboración.
- Apoyar el desarrollo profesional y la adquisición de habilidades dentro del equipo.
- Actuar como puente entre DevOps, Arquitectura y equipos de Desarrollo para alinear estrategias y ejecución.
Ingeniería DevOps Práctica
- Mantener y mejorar las canalizaciones de CI/CD utilizando Jenkins, Bitbucket y Gradle.
- Optimizar la infraestructura para despliegues nativos en la nube, garantizando la escalabilidad y la fiabilidad.
- Apoyar y refinar la automatización de compilaciones, la infraestructura como código (IaC) y las estrategias de contenerización.
- Desarrollar y mantener soluciones de observabilidad, garantizando la fiabilidad, seguridad y rendimiento de los servicios.
Transformación Nativa en la Nube y GitOps
- Impulsar la transición hacia prácticas GitOps, automatizando flujos de trabajo de despliegue y reduciendo intervenciones manuales.
- Implementar principios de DevSecOps para mejorar la automatización de la seguridad y el cumplimiento dentro de las canalizaciones de CI/CD.
- Guiar al equipo en el aprovechamiento de arquitecturas y tecnologías nativas en la nube de manera eficaz.
Colaboración y Gestión de Interesados
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo (Java y Angular) para mejorar la experiencia del desarrollador y optimizar la entrega de software.
- Colaborar con los equipos de seguridad para integrar principios de "seguridad por diseño" en los flujos de trabajo de DevOps.
- Comunicar estrategias técnicas y progreso a la alta dirección y a los interesados.
Quién eres
- 5+ años de experiencia en DevOps, SRE, o ingeniería de infraestructura.
- 2+ años de experiencia en liderazgo (formal o informal) en un equipo de DevOps o de ingeniería de software.
- Sólida experiencia en canalizaciones de CI/CD, automatización e infraestructura como código.
- Experiencia con Jenkins, Bitbucket, Gradle y herramientas GitOps (por ejemplo, ArgoCD, Flux).
- Sólida base en arquitecturas nativas en la nube y estrategias de despliegue.
- Familiaridad con la contenerización (Docker, Kubernetes) y la orquestación.
- Comprensión de las mejores prácticas de DevSecOps y la automatización de la seguridad.
- Sólidas habilidades de colaboración y comunicación, capacidad para trabajar entre equipos y geografías.
- Experiencia con plataformas de nube pública (AWS, Azure, GCP) y sus herramientas de DevOps.
- Conocimiento de herramientas de monitorización y observabilidad (por ejemplo, Prometheus, Grafana, ELK Stack).
- Experiencia en ajuste de rendimiento e ingeniería de fiabilidad de sistemas (SRE).
- Familiaridad con técnicas de entrega progresiva (por ejemplo, feature flags, despliegues canary).
Lo que ofrecemos ahora y en el futuro
- Organización global dinámica con un historial de innovación y una sólida cartera de productos.
- Entorno desafiante combinado con una estructura de gestión de apoyo.
- Desarrollo y crecimiento profesional.
- Paquete competitivo de salario y beneficios.
- Ambiente de trabajo agradable rodeado de colegas dedicados y profesionales.
Compensación: En Agfa HealthCare, ofrecemos un paquete de beneficios cuidadosamente diseñado que apoya su bienestar físico, emocional y financiero. A medida que avance en el proceso de contratación, estaremos encantados de proporcionar más detalles sobre nuestros programas de compensación, incluyendo oportunidades de compensación variable y por comisión para roles elegibles, derecho a vacaciones y tiempo libre remunerado.
Rango salarial: $125,000 - $175,000. Dependiendo de la educación del candidato, experiencia, habilidades, ubicación geográfica y alineación con la equidad interna y el mercado externo, el salario real puede variar y ser superior o inferior al rango publicado.
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