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Everpure
Analista de Ferramentas de Proposta
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Propósito
Everpure (NYSE: P) evoluiu de pioneira em armazenamento para plataforma de dados, encerrando o ano fiscal de 2026 com US$ 3.7 bilhões em receita, seu primeiro trimestre bilionário, e acelerando o crescimento para FY27. Nossa agenda estratégica abrange as empresas que definem a próxima era da tecnologia - hiperscalas, laboratórios de IA, a cadeia de suprimentos de hardware de IA, provedores de plataforma de dados e o ecossistema de IA em geral.
Esse tipo de trabalho — trabalho que muda o mundo — é o que fundou a indústria de tecnologia. Portanto, se você está pronto para aproveitar as oportunidades infinitas e deixar sua marca, venha se juntar a nós.
Analista de Ferramentas de Proposta
O programa Apollo está substituindo as muitas ferramentas separadas usadas em cada etapa de vendas por um único modelo operacional. Na etapa de Propostas, isso significa uma nova plataforma de propostas que produz um único caso de negócio padrão para o cliente. Ela substitui as ferramentas de autoatendimento que hoje fornecem respostas diferentes para o mesmo cenário de cliente.
O Analista de Ferramentas de Proposta lança as bases que tornam isso possível. Você trabalhará com o caso de negócio existente, TCO, RFX e ferramentas de proposta. Você transformará o que aprender em um conjunto priorizado e rastreável de requisitos. Em seguida, garantirá que cada ferramenta antiga seja desativada com segurança.
A função tem três partes:
O Que o Sucesso Parece
- Todas as ferramentas de proposta, caso de negócio e RFP em GSO são conhecidas pelo programa. Cada ferramenta incluída no escopo tem um documento completo que seu proprietário verificou.
- Existe um catálogo de requisitos, mantido em sincronia com o protótipo. Cada requisito remonta à necessidade do campo e à ferramenta de origem.
- Os requisitos são priorizados com o Grupo Consultivo de Campo e os líderes da Trilha de Propostas, para que a equipe de desenvolvimento trabalhe a partir de uma lista classificada.
- Os testes cobrem os requisitos documentados, e o Grupo Consultivo de Campo os aprovou formalmente.
- As ferramentas são desativadas no prazo, sem interromper o campo. Cada desativação é aprovada contra um mapa de capacidade, não uma data.
- Há uma recomendação acordada para ferramentas de RFP e RFQ.
Com Quem Você Trabalhará
- Gerentes de programa e projeto: planejamento, relatórios, riscos e dependências
- Proprietários de produto e DTG: ordem de construção, decisões de design e planejamento de lançamento
- Proprietários de ferramentas: descoberta, verificação de sua documentação e acordo de desativação
- Gerenciamento de Valor Global: lógica de cálculo financeiro e método de caso de negócio
- Grupo Consultivo de Campo: verificações do mundo real, priorização e aprovação de testes
- Equipes de teste: cobertura de teste e rastreamento de defeitos
- TI / trilha de plataforma: viabilidade, integração com Salesforce, segurança e conformidade
- Habilitação de Vendas: treinamento de transição em cada corte
Puro e simples.
O Que Você Estará Fazendo
- Entender o ambiente. Trabalhar com cada proprietário de ferramenta para documentar o que sua ferramenta faz, de quais dados ela depende, quem a usa e por quê.
- Definir a plataforma. Transformar esse entendimento em um conjunto de requisitos de sistema com os quais a equipe de desenvolvimento trabalha e testa.
- Desativar com segurança. Desligar cada ferramenta antiga somente depois que a nova plataforma for comprovada como capaz de atender às necessidades do campo.
Descoberta
- Construir sobre o inventário do painel Apollo com um documento detalhado para cada ferramenta: escopo, funções, usuários, dados, lógica de cálculo, saídas e limites.
- Encontrar ferramentas que ainda não foram registradas e submetê-las ao programa.
- Rastrear as fontes de dados de cada ferramenta, premissas e valores codificados. Sinalizar sobreposições, lacunas e locais onde as ferramentas fornecem saídas financeiras diferentes.
Requisitos e Parceria de Produto
- Transformar necessidades do campo e funções de ferramentas em requisitos claros e testáveis, e alimentá-los no protótipo à medida que ele muda.
- Decidir o que reconstruir, desativar ou combinar, e registrar o porquê.
- Trabalhar com o Gerenciamento de Valor Global para documentar requisitos de TCO, fluxo de caixa e P&L. Capturar também necessidades não funcionais, como integração com Salesforce, governança, permissões e auditabilidade.
- Trabalhar com o Proprietário da Plataforma de Negócios e DTG como contraparte do lado do negócio. Ajudar a moldar lançamentos que permitam que ferramentas antigas sejam desativadas o mais cedo possível.
Testes e Descomissionamento
- Garantir que o escopo de teste e os casos de teste mapeiem diretamente para os requisitos. Levar os testes concluídos ao Grupo Consultivo de Campo para aprovação.
- Ser o responsável pelo mapa de capacidade que vincula cada ferramenta antiga aos requisitos que devem ser entregues antes que ela possa ser desativada.
- Definir critérios de saída e caminhos de transição com os proprietários de ferramentas, e fornecer à área de Habilitação de Vendas o que eles precisam para o treinamento de corte.
- Capturar lógica e conteúdo que valem a pena ser mantidos antes que uma ferramenta seja desativada.
Ferramentas de RFP
- Revisar como o campo usa o Responsive hoje e coletar requisitos de RFP e RFQ.
- Comparar o Responsive com as alternativas, incluindo a incorporação de respostas de RFP na nova plataforma. Recomendar uma abordagem com custo, esforço e cronograma.
O Que Você Trará
- Experiência em análise de negócios entregando requisitos de sistema para plataformas voltadas para negócios, incluindo pelo menos um programa que consolidou ou desativou ferramentas.
- Experiência em gerenciamento de produto, idealmente como proprietário de produto, para que você trabalhe com proprietários de produto como um par.
- Fortes habilidades de elicitação, inclusive com proprietários de ferramentas que podem não querer que suas ferramentas sejam desativadas.
- A capacidade de fazer engenharia reversa e documentar ferramentas com pouca ou nenhuma documentação, incluindo modelos de planilha.
- Fortes habilidades de requisitos: escopo, fluxos de processo e de dados, rastreabilidade e controle de alterações.
- Experiência trabalhando com equipes de teste até a aprovação formal do negócio.
- Experiência em uma organização de vendas e seus sistemas, idealmente Salesforce e CPQ.
- A credibilidade para questionar solicitações e dizer quando uma ferramenta não está pronta para ser desativada, e escrita clara que executivos e engenheiros podem usar.
Experiência Preferencial
- Ter levado um produto da descoberta ao lançamento e à iteração.
- Familiaridade com ferramentas de proposta, cotação ou CPQ.
- Um bom entendimento de TCO, fluxo de caixa e P&L, e o discernimento para identificar um número que pareça errado.
ACOMODAÇÕES E ACESSIBILIDADE
#LI-REMOTE
Candidatos com deficiência podem solicitar acomodações para todos os aspectos do nosso processo de contratação. Para saber mais sobre isso, entre em contato conosco em TA-Ops@purestorage.com se você for convidado para uma entrevista.
NOSSO COMPROMISSO COM UMA EQUIPE FORTE E INCLUSIVA
Estamos forjando um futuro onde todos encontram seu lugar de direito e onde cada voz importa. Onde a singularidade não é apenas aceita, mas abraçada. É por isso que estamos comprometidos em promover o crescimento e o desenvolvimento de cada pessoa, cultivar um senso de comunidade por meio de nossos Grupos de Recursos de Funcionários e defender a liderança inclusiva.
Everpure se orgulha de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, sexo (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, status transgênero, estereótipos sexuais, idade, status como veterano protegido, status como indivíduo com deficiência, ou qualquer outra característica legalmente protegida pelas leis da jurisdição em que você está sendo considerado para contratação.
Junte-se a nós e traga o seu melhor.
Traga sua ousadia.
O QUE VOCÊ PODE ESPERAR DE NÓS
- Inovação: Celebramos aqueles que pensam criticamente, gostam de um desafio e aspiram ser pioneiros.
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E como entendemos o valor de trazer seu eu completo e melhor para o trabalho, oferecemos uma variedade de benefícios para gerenciar um equilíbrio saudável, incluindo folga flexível, recursos de bem-estar e eventos de equipe patrocinados pela empresa. Confira benefits.everpuredata.com/ para mais informações.
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