Canadá
TMS LLC
THE EMPIRE LIFE INS. CO
Desenvolvedor de Software
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PythonJavaGCPC#Go
Tradução automática. Consulte o original.
Por que buscar esta oportunidade
DESENVOLVEDOR DE SOFTWARE
Estamos construindo uma equipe dedicada de desenvolvimento de modernização para transformar nossos sistemas operacionais principais de lógica legada de mainframe COBOL e Easytrieve em uma arquitetura moderna e nativa da nuvem usando padrões de Estratégia de Modernização Incremental.
- Trabalho impactante - tenha a oportunidade de trabalhar em projetos significativos que têm um impacto positivo em nossos clientes, nossa empresa e a sociedade como um todo.
- Desempenhe um papel integral - esta é uma oportunidade que permite que você cresça suas habilidades, enquanto contribui diretamente para a unidade de negócios da qual faz parte.
- A oportunidade - colabore com equipes multifuncionais e trabalhe em uma variedade de projetos que o manterão engajado e aprendendo continuamente.
- Diversidade, equidade e inclusão - estamos comprometidos em criar um local de trabalho diverso, equitativo e inclusivo e damos as boas-vindas a candidatos que compartilham esse compromisso.
CONHEÇA-NOS
A Empire Life se orgulha de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade, estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo e damos as boas-vindas a todos para participar de nosso processo de inscrição. Encorajamos pessoas de todas as origens e experiências a se candidatar, mesmo que você não acredite que atende a cada qualificação única descrita. Os candidatos receberão consideração igual sem distinção de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, deficiência ou idade.
A Empire Life acolhe candidaturas de pessoas com deficiência. Acomodações estão disponíveis mediante solicitação para candidatos que participam de todos os aspectos do processo de triagem e seleção. Se você precisar desta postagem de emprego em um formato alternativo ou tiver alguma dúvida de acessibilidade, entre em contato com recruitment@empire.ca [recruitment@empire.ca].
Localização: Remoto - Qualquer lugar no Canadá
Observe que o salário base será determinado pela educação, habilidades e experiência do candidato selecionado. A faixa salarial listada serve como uma diretriz geral de pagamento para o nível salarial desta posição.
Nosso processo de contratação inclui triagem por IA para palavras-chave e qualificações mínimas. Recrutadores revisam todos os resultados.
A remuneração total alvo (TTC), incluindo salário e bônus alvo, é $91,080 - $141,080. Esta faixa de TTC é aplicável apenas a posições permanentes. O salário base oferecido dentro desta faixa será determinado pelas habilidades e experiência do candidato selecionado, bem como pela equidade interna.
Para saber mais sobre trabalhar na Empire Life, visite empire.ca/workatempire.
A Empire Life está procurando contratar um Desenvolvedor de Software para se juntar à nossa equipe de Desenvolvimento de Back Office! Estamos ativamente buscando candidatos para preencher uma posição atual e aberta.
No que você estará trabalhando
- Descoberta Técnica e Análise de Código: Leitura de programas COBOL, scripts de relatório Easytrieve e fluxos JCL para engenharia reversa de regras de negócios centrais e pipelines de dados.
- Arquitetura Alvo e Desenvolvimento de Serviços: Escrita de microsserviços/APIs limpos e escaláveis em linguagens alvo modernas (por exemplo, Java/Kotlin, C#, Python, ou Go) e desacoplamento de fluxos em lote em fluxos de eventos (Kafka).
- Teste de Paridade e Interceptação: Configuração de gateways de roteamento API, flags de recursos e testes paralelos para validar que novos serviços correspondem à saída legada até o último centavo/byte antes da transição.
- Implementação e Limpeza: Virada de chaves de transação ao vivo e desativação segura de funções e capacidades do sistema legado.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ
- 1+ anos de experiência em desenvolvimento de software de back office.
- Conhecimento prático e expertise em modernização de aplicações.
- Conclusão de diploma universitário, diploma técnico, treinamento técnico e/ou experiência equivalente.
- Engenharia reversa e análise de lógica legada (COBOL/Easytrieve).
- Compreensão de padrões de modernização incremental.
- Experiência prática em linguagens e frameworks alvo modernos (Java/Kotlin, Golang, Python, C#).
- Expertise em migração de camada de dados de formatos hierárquicos/planos para bancos de dados relacionais ou NoSQL.
- Conhecimento de trabalho do ecossistema mainframe (JCL, CICS, VSAM, DB2, packed-decimal).
- Experiência com validação orientada a testes, testes de paridade automatizados e paralelos.
- Capacidade de mapear fluxos de trabalho monolíticos em lote/transacionais para arquiteturas orientadas a eventos.
- Domain-Driven Design (DDD) e decomposição de monólitos.
- Pipelines modernos de CI/CD.
- Gerenciamento de riscos e mentalidade de modernização defensiva.
- Se você está se candidatando a uma posição que está aberta a candidatos em todo o Canadá, a menos que indicado de outra forma na posição, a proficiência em inglês é necessária para se comunicar com clientes, consultores ou funcionários em todo o Canadá.
- Experiência com GCP e/ou Microsoft Azure para modernização seria um diferencial.
- Experiência em seguros ou investimentos seria um diferencial.
ALÉM DO SALÁRIO
Para posições permanentes em tempo integral, a Empire Life oferece um pacote abrangente de recompensas totais que inclui:
- Salários competitivos com aumentos anuais.
- Programa de bônus anual, que reconhece tanto o forte desempenho da empresa quanto as contribuições individuais, para posições não de vendas.
- Comissão competitiva e sem teto, para posições de vendas.
- Um pacote abrangente de benefícios financiados pelo empregador a partir do primeiro dia de emprego, que inclui seguro de vida, invalidez, saúde e odontológico e uma conta de saúde generosa.
- Arranjos de trabalho flexíveis e uma alocação anual de dias de saúde pessoal.
- Quatro semanas de férias anuais a partir da data de contratação.
- Um plano de previdência de contribuição definida com correspondência generosa do empregador.
- Programas de complemento para licença parental e licença compassiva.
- Programas de bem-estar e reconhecimento patrocinados pelo empregador.
- Um programa de indicação de funcionários em dinheiro.
Mais oportunidades com um só perfil
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